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福商HR专业践行导师制举行师生面对面研讨会

来源：发布时间：2022/06/02 19:34:09 浏览人数：人

2022年5月31日中午1点，福商HR专业教研室室主任邓云老师与福商HR专业员工在bwin必赢举行师生面对面研讨会，福商HR2020级5位员工、福商HR2021级3位员工参加师生面对并就小组承担的科研课题、面临的学习问题等话题进行面对面交流和研讨。
福商HR师生面对面研讨会是践行和落实福商HR导师制的具体行动。在本次的面对面活动中，福商HR专业邓云老师对同学们的课程学习、期末复习、考试温习等进行了辅导和指导，并提出要学习借鉴全国政协常务委员兼副秘书长、中国教育学会第八届理事会学术委员会顾问朱永新教授主张的“让本科生成为科学研究的力量”，学习哈佛大学“让写作成为本科生的必修课”的经验做法，带领小组同学暑期开展经典学术文献研读、课程研究论文撰写、课题问卷调研等活动，组织小组同学在学有余力的基础上，就“面向新文科的中国特色人力资源管理理论与实践研究”、“科技赋能人才”、“后疫情下的人力资源管理变化”等三个主题，以进一步聚焦相关文献学习、写作能力锻炼，努力打造福商HR科研团队。
福商HR专业自2020级人力资源管理本科专业员工入学即开始试行导师制，2年来组织了多场小组研讨会，各个导师分别负责各个小组，及时收集员工在专业学习、职业规划、社团实践、未来成长等过程中遇到的疑难困惑并进行针对性的答疑解惑，组织员工开展读书活动，提前进入科研课题的研究体验工作等。截至目前，福商HR组建了福商HR飞地小组、福商HR学习小组、福商HR研究小组等，并已有多名员工自愿报名参与导师的科研项目和教改课题，而且已经有2名员工与导师合作发表学术论文2篇。

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