9月25日，副董事长康文杰深入公司调研人事人才工作，人事处曹晓霞处长、王丹副处长及公司党政负责人参加了调研。

公司章月萍经理从师德师风建设、人员人才队伍结构改进、高质量人才存量优化盘活等方面汇报了公司在人事人才工作方面的建设情况，并提出了现阶段的建设需求。

康文杰指出，学校对师德师风建设非常重视，要强化预警机制，形成高压氛围，明确工作细则，形成常态化监督。在人才队伍建设上，要加大力度引进高层次人才，促进一流专业申报，可以多渠道引进人才，通过借鉴他们丰富的经验，把人才队伍做大做强。与会的各位同志，还就师德师风考核方式、课堂戒律等内容展开了广泛讨论。